2023年以来，包括四川、河南、上海等多地已经明确表示今年将继续调整养老金，而公布的经济、物价、居民人均工资性收入等各项数据，也为养老金继续调整提供了支撑，2023年养老金保持上涨，已经是大概率的了。不过在养老金上涨的消息没有正式公布之前，一些退休人员还是有些没底，那么现在随着时间即将进入到3月份，养老金上涨消息会正式落地？如果养老金上涨，低于2000元的退休人员是否会更加受益呢？
在介绍养老金之前，我们再谈谈对于近期医保个人账户改革的看法，大家知道，大多数地方对退休人员，都是按照个人养老金的3%以上比例来划入，而改革后，按照人均养老金的2.5%左右来划入，对于养老金水平低的退休人员，影响很小，甚至有的人还增加了。
而在养老金调整当中，由于兼顾到了公平和效率，存在收入调整功能，对于养老金偏低的退休人员，受益相对其实也多一些。
言归正传，我们再来看看为什么3月份需要关注养老金调整的消息，因为按照惯例，如果在当年养老金调整的话，一般就会在政府工作报告中有所体现，甚至还会透露出具体的上涨比例。比如2022年，在报告中就明确提出，适当提高退休人员基本养老金。如果今年在报告当中，同样有类似的表述，那么意味着今年的养老金调整也就大体可以敲定了。
那么，如果2023年养老金保持调整，养老金低于2000元的退休人员，可以更加受益吗？我们来举例说明一下。
假设2023年养老金上涨3.5%，如果直接根据个人的养老金乘以3.5%来计算，养老金偏低的人，显然是无法更加受益的，比如养老金2000元，上涨2000*3.5%=70元。
但是养老金调整是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合，每个部分都分配了一定的上涨份额，在定额调整和倾斜调整缓解，跟个人的养老金没有关系，养老金2000元和养老金6000元，同等条件下可以上涨一样，显然就对前者有利了。
比如当地的定额调整40元，挂钩调整部分，一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.2元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.3%，倾斜调整部分，年满70岁至79岁，每月增加30元，80岁以上的，增加40元。
那么一位工龄25年，养老金2000元的退休人员，不满70岁的话，可以上涨40+25*1.2+2000*1.3%=96元，上涨比例为4.8%，如果已满70岁不满80岁的，可以上涨40+25*1.2+2000*1.3%+30=126元。上涨比例为6.3%，要比单纯根据养老金3.5%来上涨，调整金额和上涨比例要更高一些。