#财务造假动机
今天我们来讲讲企业财务造假的动机，侦探断案都从寻找犯罪动机出发，因为了解了动机，就能顺藤摸瓜，找出他们犯错误的全过程！
财务造假通常分为以下几种类型：管理层迫于业绩考核压力而实施的财务造假；为挪用、贪污等非法目的而实施的财务造假；为偷税漏税而实施的财务造假；为向银行贷款而实施的财务造假；为骗取项目资金而实施的财务造假；上市公司为了再融资或迫于保壳压力而实施的财务造假。
今天来讲第一个动机：管理层迫于业绩考核压力而实施的财务造假。
现代企业普遍采用所有权与经营权相分离的经营模式，企业的股东不参与或较少参与企业的日常经营管理，而是聘请职业经理人或经理人团队对企业进行日常经营管理。也就是这家企业是小张的，但是关心则乱，小张就不插手公司事务，聘请小王来管理公司。小张就是治理层，只看结果，小王就是管理层，负责过程。
在这些企业中，为了确保企业经营目标的实现利润表中的综合收益，治理层小张通常会设置一些业绩指标，以对管理层的小王进行考核评价，根据考核评价结果来决定对小王的任免、薪酬、政绩等。
业绩考核指标通常包括收入、利润、资产回报率、资本回报率、各项资产周转率等，根据企业生产经营特点的不同，指标的设置和权重也不尽相同。而财务报表是各项业绩考核指标的载体或计算基础，是由管理层编制的。于是，就有了管理层小王迫于业绩考核压力而实施财务造假的可能，其造假方式通常表现为：
(1)当收入、利润指标无法完成时，通过提前确认收入、推迟确认成本费用、费用支出资本化等手法以虚增收入和利润，或者是在编制合并财务报表时不抵销内部收入和利润，以虚增合并财务报表收人和利润。
(2)治理层小张在制定业绩考核方案时，往往会对管理层小王的薪酬设定一个上限值。小张跟小王说，你好好工作，今年帮我挣100万我分你10万，200万分你20万，但是有个上限，最多我就给你20万，你帮我挣300万我也只能给你20万，那么小王就心想我何苦那么努力帮你挣钱。因此，当收入、利润指标今年大幅度超额完成时，很有可能就会为了来年留有余地，实施相应的财务造假。这种财务造假主要是通过推迟确认收入、提前确认成本费用、资本支出费用化等手法少计当年的收入和利润，把今年挣多了的钱推迟计入到明年的业绩。
(3)根据企业的生产经营特点，某些企业的考核指标中，资产回报率、资本回报率、某些资产的周转率等，也可能与收入、利润指标一样利润表中的综合收益，占有较大权重。当这些指标无法完成时，管理层可能会实施相应的财务造假，例如：同时少计资产负债，以减小资产回报率考核指标的分母值；将应收账款人为调整至其他资产科目，以提高应收账款周转率；等等。
但是，不论管理层实施以上哪种方式的财务造假，其造假过程总是会受到公司内部控制的制约；其造假手法通常只是滥用会计准则和会计制度，不会大量出现篡改编造、伪造原始资料的行为；其造假的金额总会有一个度，所以出于这种动机的财务造假金额不会特别巨大。
本文到此结束，希望对大家有所帮助！