管理费用明细表手工账
分公司交总公司管理费用如何做账？
分公司交总公司管理费用如何做账？
要看二级公司的关系。(1)如果都是独立法人，那么支付管理费应该属于利润分配的范畴。分公司:借:利润分配_并支付上级公司管理费借:银行存款，或内部与上级公司交换做相反的会计科目。(2)分公司为非法人企业的，虽然核算形式相对独立，但只是上级公司的全资分公司。而非独立核算单位的分支机构:向:银行存款支付管理费或从内部公司向:向:银行存款借款管理费-从下属公司支付管理费(用负数填写)。最后，全公司合并报表后，内部收取或支付的管理费对应明细抵销。不影响整个公司披露的会计信息的真实性，也不影响纳税。
管理费用的明细账月末怎么做结转？管理费用的？
管理费用明细账月末结转:直接用蓝笔在明细账贷方登记结转金额，结转后余额为零。
管理费用账户:
1、账户性质:报销单。
2.账户目的:核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。
3.账户结构:注册企业因借方记录增加而发生的各种管理费用；转移到 “今年 的利润和利润注册期末因信用记录减少的；期末结转后没有余额。
4.明细科目:根据费用项目设置明细科目，使用多栏式科目页面。管理费用明细账模板:
做账凭证明细科目怎么写？
一、参赛作品:
借方:应付职工。
贷款:其他应付款-养老保险
贷款:其他应付款-医疗保险
贷款:其他应付款-失业保险
贷款:其他应付款-住房公积金
贷:应交税费-代扣代缴个人所得税。
贷款:银行存款等。
其中，一级账户(之前的账户 “- “)是总账账户，每一行对应的账户是明细账户。
第二，:的比例。
医保费:为10%(注:各地缴费率不同，如上海:12%)。
养老保险费:12%(注:各地缴费率不同，如上海:22%)。
失业费:2%(注:各地缴费率不同，如上海:2%)。
工伤保险:1%(注:各地缴费率不同，如上海:0。5%)
生育保险:见工伤保险。
住房公积金:10.5%(注:各地缴费率不同，如上海:7%)
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
扩展数据:
企业应当根据职工提供服务的受益者，分别下列情况处理。
生产部门人员的工资应借记 “生产成本及费用， “制造成本及费用和 “劳动力成本及费用并记入本科目。
管理人员的工资应借记“管理人员工资”科目管理费用 “并记入本科目。
销售人员的工资应借记 “销售费用 “并记入本科目。
雇员和员工。;在建工程和研发项目承担的工资。amp支出应借记“支出”科目在建项目和 “R ampamp支出和费用并记入本科目。
与职工解除劳动关系的补偿，借记 “管理费用 “并记入本科目。
雇员和员工。;外商投资企业按规定从净利润中提取的奖励及福利基金，借记 “利润分配-提取的员工和。;奖励及福利基金及并记入本科目。
非货币性利益按照产品或商品的公允市场价值计入相关资产成本或当期损益。
本文到此结束，希望对大家有所帮助！