今天给各位分享装修公司销售是怎么领工资的知识，其中也会对装修公司销售提成几个点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
广告装饰公司业务员、设计师都是怎么提成的？
一般都是工资+5%的提成，做的越多提成越多，如果是业务员接受大单了，个人觉得可以多分配点提成给业务员和设计，一般在10%！
装饰公司是怎么给员工提成工资的？难道是要开始装修的时候？
这要看在那个地方，我知道重庆居之家装饰公司，都是每个月十五号发工资，提成也是和工资一起发滴，按比例提成，
装修公司业务员提成怎么发？
装修公司业务员提成 在房产装修市场相对比较成熟的今天,装修公司的业务员现在不流行提成了,大一点的装修公司基本上都是有固定的工作人员来进行业务推广,拿固定月工资或者年薪。当然也不排除装修公司雇佣兼职人员的情况,兼职人员没有底薪,按照市场行情,拿到一张单的提成一般在3%-10%之间。
想了解一下销售的资薪大概是怎么算的呢？
底 +奖金+提成 或者底薪+考核奖金
一般公司销售人员待遇都是这样设立的=底薪+奖金+提成.这样的模式多用于开拓业务占比大的企业或者公司.也有直接是=底薪+提成的.也有=提成. 这样的底薪在500--5000的都有,关键是看哪个行业,而你在这个行业的级别.提成因为各个公司规定又有所不同.
也有的公司会出现底薪+奖金的情况.我现在的公司就是这样,因为首先这个公司的业绩和网络相对成熟稳定,销售人员开发市场的工作少,维护的成分大.但是绝对不会是固定底薪.应该是底薪+考核奖金.因为上下浮动不大,理解为固定工资也是可以理解的.这样的公司薪资水平一般比较高.一般的在5000上下.高的有1万多到3万不等.
另外底薪应该分级别,要对有能力者表达出你的重视.
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