本篇文章给大家谈谈装修公司工人拿不到怎么办，以及装修工人拿不到工资归哪个部门管?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
装修工人被拖欠工资怎么办
你好，首先看你们存不存在劳动关系，是公司拖欠你的工资还是雇主拖欠？其次，看有没有欠条或者拖欠工资凭证，如果没有的话需要先收集这方面的证据，经过多次协商对方还是不给，如果对方是装修公司你们存在劳动关系的可以直接去劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对方是个人的话可以直接去法院起诉追回拖欠工资款。你的问题已经回答完毕，祝顺利拿到工资
装修公司跑路了工人钱没给怎么办
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1、在发生此类问题时，要事先准备好劳动合同、工资表、近期银行流水、工作证、招聘登记表、报名表、考勤记录表、单位承诺支付工资的聊天记录等证据到人力资源和社会保障局的劳动保障监察总队(支队、大队)进行投诉，它们在收到投诉后，会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、携带劳动仲裁申请书、欠条、合同以及银行流水等材料到劳动仲裁委员申请劳动仲裁，要求家装公司一次性全额支付拖欠的工资，此外还可以要求家装公司支付工资25%作为补偿。
3、家装公司不支付工资或跑路的，可以向当地法院申请支付令，要求家装公司在规定时间内全额支付工资，并支付一定的赔偿金作为补偿。若家装公司还是不给的，可以申请财产保全，它可以帮助劳动者实现到期债权，避免财产损失，但是财产保全要依法进行。根据《民事诉讼法》101条规定，在紧急的情况下，劳动者可以向提起诉讼或者申请财产，法院在受到申请后，会在48小时内作出裁定，对符合财产保全措施的，应当立即执行。
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拖欠装修工人工钱怎么办？
如果装修工人的工资被拖欠了，可以考虑以下几种途径来维护自己的权益：
1.与施工单位沟通协商。装修工人可以先与施工单位进行沟通，明确拖欠工资的情况，表明自己的诉求，并争取对方出具书面承诺或担保函等，以便加强自己的权益保障。
2.申请仲裁。如果沟通无果，装修工人可以通过劳动仲裁，并提供相关证据，向仲裁机构提交仲裁申请。仲裁机构会根据事实进行审理，并做出调解或者仲裁裁决，协助维护受害人的合法权益。
3.向法院起诉。如果以上方式都无法解决问题，装修工人也可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，并对违约行为进行判决，强迫对方承担侵权责任。
总之，装修工人有权要求得到应得的工资，如果遇到拖欠工资的情况，应该及时采取法律手段来维护自己的权益。同时，为了避免此类纠纷的发生，装修工人在日常工作中应该注意与客户之间的沟通协商，签订合同，并保留好相关证据。
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