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目前求职平台主要就是线上的各大招聘网站以及线下的人才市场。当然还有一些熟人介绍找关系之类的。人才市场的优势就是比较集中，比较直观。很多知名的公司都聚在一起，不单单是他们观察人才，也是求职者观察单位的机会。所以很多求职者还是喜欢打印大批量的简历，去各大人才市场上淘宝，这样的面试机会也是几率比较高的。不过人才市场也有不足之处就是要赶在一定时间，去挤，去赶机会。因为一般市场招聘都是约定时间的，比如春季大型招聘，毕业季校园招聘等等。可能错过机会就得等下一个时机。相对来说，网上的招聘平台更方便，不用打印大量的简历，直接做份电子简历就很方便。你可以大批量的浏览招聘单位网页设计找工作，还可以直接在网上搜索单位信息，职位网页设计找工作，发展空间等等。当然，求职者便利，招聘单位也便利。一个单位或者一个招聘岗位可能被成千上万的求职者浏览，你的简历被淘汰的几率也随之升高。这就需要求职者用好心思做份醒目的简历，优点长处特别的能力等要让你的简历从千万份简历中脱颖而出。接下来才有直面的面试机会。如今招聘形式也越来越花样化，比如有些招聘APP之类的，像上啥班短视频APP,就是很不错的一款求职软件。你可以更直观更便捷的把自己的简历个人能力展现出来，你也可以更方便更全面的了解招聘单位。总之，无论什么样的求职方式，个人能力还是更重要的。你只要准备好了，机会总会等着你的，加油！
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